España, país coordinador de EmpowerHERment, vive un momento de récord en la incorporación de personas extranjeras al mercado laboral. ¿Y las mujeres? ¿Y el emprendimiento?
📈 Récord de afiliación
- En junio de 2026 había 3.446.178 personas extranjeras afiliadas a la Seguridad Social, según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. De ellas, 1.480.382 eran mujeres (alrededor del 43 %).
- 525.478 personas extranjeras trabajaban como autónomas, un 7,9 % más que un año antes.
- A 30 de septiembre de 2025, 3.581.558 mujeres tenían documentación de residencia en vigor, el 48 % del total.
Según la Encuesta de Población Activa del INE, en el segundo trimestre de 2026 la tasa de actividad de la población extranjera alcanzó el 69,63 %, frente al 57,50 % de la población española.
💡 Una población que emprende
El informe GEM España 2025-2026 sitúa la tasa de actividad emprendedora en fase inicial en el 7,8 % de la población adulta, y en el 13,8 % entre la población inmigrante: casi el doble. La OCDE ya señalaba que, en 2022, la tasa de autoempleo de las mujeres nacidas en el extranjero en España era del 13,4 %, frente al 10,1 % de las nativas.
Emprender, en muchos casos, es también una respuesta a las barreras del empleo por cuenta ajena: falta de reconocimiento de títulos, discriminación o necesidad de conciliar.
⚖️ El nuevo marco legal
El Reglamento de Extranjería aprobado por el Real Decreto 1155/2024, en vigor desde el 20 de mayo de 2025, reorganizó los arraigos en cinco figuras (segunda oportunidad, sociolaboral, social, socioformativo y familiar). Según su preámbulo, todos los arraigos permiten trabajar, y se facilita compatibilizar la cuenta propia con un empleo por cuenta ajena.
🏔️ Y en Euskadi
Según el Barómetro 2025 de Ikuspegi, el Observatorio Vasco de Inmigración, la población nacida fuera de España es el 14,1 % de la población vasca, aunque la ciudadanía cree que es el 22,6 %. El 55,5 % procede de América Latina. Datos para desmontar percepciones y construir políticas.
🚀 Lo que aprendemos
El potencial emprendedor existe. Lo que falta es acompañamiento: información clara sobre trámites, acceso a microcrédito y formación práctica. Es lo que ofrecerán los módulos de EmpowerHERment, empezando por los que ABARKA ha preparado sobre navegación administrativa y aspectos financieros y legales.
Fuentes verificadas
- Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones — Afiliación de extranjeros, junio de 2026 (14/07/2026)
- La Moncloa — Nota 8M sobre mujeres migrantes (06/03/2026)
- INE — Encuesta de Población Activa, segundo trimestre de 2026 (28/07/2026)
- GEM Consortium — GEM Spain National Report 2025-2026 (05/06/2026)
- El Español — Datos del informe GEM España 2025-2026 (02/06/2026)
- OCDE — International Migration Outlook 2024
- BOE — Real Decreto 1155/2024, Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000
- UPV/EHU Campusa — Barómetro 2025 de Ikuspegi (19/12/2025)
Proyecto EmpowerHERment, Erasmus+ KA220-ADU, número de proyecto 2025-1-ES01-KA220-ADU-000357636, coordinado por ABARKA ONGD con DIMITRA (Grecia), GODESK (Italia), ASGA (Türkiye) y We-Mean (Letonia).
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