Con el marco curricular aprobado, el 26 de junio de 2026 el consorcio de EmpowerHERment se reunió para dar el paso decisivo: decidir quién escribe qué. El resultado es un reparto equilibrado, tres módulos por socio, y una fecha que todos marcamos en rojo: 30 de septiembre de 2026.
🗂️ Quién desarrolla cada módulo
- GODESK (Italia): 1 Identidad profesional · 6 Emprendimiento social · 15 Proyecto final (Capstone).
- ABARKA ONGD (España): 2 Navegación administrativa y legal · 8 Aspectos financieros y legales esenciales · 13 Sostenibilidad y prácticas responsables.
- We-Mean (Letonia): 3 Comunicación funcional · 7 Plan de negocio lean · 12 Competencias interculturales.
- ASGA (Türkiye): 4 Alfabetización digital · 10 Presencia digital · 11 Competencias personales y liderazgo.
- DIMITRA (Grecia): 5 Finanzas personales · 9 Financiación · 14 Emprendimiento aplicado.
✍️ Una plantilla común y un primer módulo
GODESK compartió la plantilla común del documento de módulo, para que los 15 tengan la misma estructura. Y el 21 de julio entregó la primera versión del Módulo 1, Identidad profesional: el punto de partida del itinerario, donde cada participante pone nombre a sus competencias, su experiencia y sus metas.
📅 Recuperar el ritmo
No lo escondemos: esta actividad acumula unos seis meses de retraso respecto al cronograma original, consecuencia del arranque tardío y de dedicar más tiempo del previsto a escuchar a profesionales en los cinco países. Lo que ganamos a cambio es un currículo construido sobre evidencias. El encuentro presencial de socios, inicialmente previsto en España en julio, se reprogramará para que coincida con resultados más maduros.
🌍 Y la red sigue creciendo
En paralelo, los socios elaboran sus mapas de entidades colaboradoras: ONG, servicios públicos y empresas sociales que participarán en las pruebas piloto y en la difusión.
🚀 Lo que viene
Agosto será mes de escritura. En ABARKA ya estamos trabajando en nuestros tres módulos. ¿Quieres saber cómo se diseña un módulo de aprendizaje basado en problemas para mujeres migrantes? Te lo contamos en el próximo artículo.
Fuentes documentales
- Reunión de socios EmpowerHERment, acuerdos sobre la actividad A2.3, 26/06/2026 (documento interno)
- GODESK — Template Module EmpowerHERment, 25/06/2026, y Module 1 EmpowerHERment, 21/07/2026 (documentos del proyecto)
Proyecto EmpowerHERment, Erasmus+ KA220-ADU, número de proyecto 2025-1-ES01-KA220-ADU-000357636, coordinado por ABARKA ONGD con DIMITRA (Grecia), GODESK (Italia), ASGA (Türkiye) y We-Mean (Letonia).
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