Ya es oficial: el 12 de junio de 2026, DIMITRA subió a la carpeta común del consorcio la versión final del D2.2, Tailored Social Entrepreneurship Curriculum & Gamification Strategy, el marco que guiará todo el contenido formativo de EmpowerHERment.
🧩 Un currículo pensado para la vida real
El D2.2 es un documento público y multilingüe. No es un manual para las participantes, sino la base común sobre la que cada socio desarrolla sus materiales. Sus claves:
- 15 módulos de 5 horas cada uno, que combinan aprendizaje autónomo en línea, sesiones en directo (talleres, mentoría, juego de roles) y evaluación.
- Un reto de aprendizaje basado en problemas por módulo, con un escenario realista y insignias que reconocen cada logro.
- Resultados de aprendizaje organizados en una tabla común de tres columnas, que servirá de base para las futuras microcredenciales.
💬 Un debate necesario
Antes de cerrar el documento, el 28 de mayo el consorcio mantuvo un debate honesto. ¿Es realista pedir sesiones en directo a mujeres con cargas familiares? ¿Quieren todas crear una empresa, o buscan sobre todo un empleo acorde con su formación? Algunas socias, desde su experiencia directa, recordaron que muchas mujeres necesitan primero apoyo básico: el currículum, la carta de presentación, el idioma.
La respuesta del consorcio fue clara: EmpowerHERment forma en emprendimiento social, liderazgo y sostenibilidad, y entiende las competencias emprendedoras también como activos de empleabilidad. Por eso el itinerario arranca con una fase de orientación sobre los retos cotidianos (administración, comunicación, integración) antes de entrar en el negocio.
🧪 Cómo se probará
El pilotaje del currículo implicará a 5 educadoras y educadores y 10 mujeres migrantes por país: 25 profesionales y 50 participantes en total en los cinco países, como prevé la solicitud aprobada.
🚀 Siguiente paso
Con el marco cerrado, toca repartir el trabajo: tres módulos por socio. Muy pronto os contaremos quién desarrolla cada uno.
Fuentes documentales
- DIMITRA — EmpowerHERment Deliverable 2.2: Tailored Social Entrepreneurship Curriculum & Gamification Strategy, 12/06/2026 (entregable del proyecto)
- Reunión de socios EmpowerHERment, notas de reunión, 28/05/2026 (documento interno)
Proyecto EmpowerHERment, Erasmus+ KA220-ADU, número de proyecto 2025-1-ES01-KA220-ADU-000357636, coordinado por ABARKA ONGD con DIMITRA (Grecia), GODESK (Italia), ASGA (Türkiye) y We-Mean (Letonia).
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