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Primera demostración de la plataforma EmpowerHERment: insignias, panel de progreso y versión móvil

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El 11 de septiembre de 2026 vimos por primera vez cómo se verá EmpowerHERment desde la pantalla de una participante. ASGA (Türkiye), líder del Paquete de Trabajo 3, presentó al consorcio el primer borrador de la plataforma de formación con IA.

Tarjeta informativa sobre la reunión de la plataforma EmpowerHERment del 11 de septiembre de 2026
Reunión temática del Paquete de Trabajo 3 sobre la plataforma, 11 de septiembre de 2026.

🖥️ Lo que ya funciona

La demostración mostró los primeros módulos de prueba: el recorrido por las lecciones, los cuestionarios y la emisión automática de certificados al completar un curso. La plantilla de cada curso incluirá vídeos, títulos y descripciones, materiales descargables en PDF y cuestionarios al final de cada capítulo.

💡 Lo que pidieron los socios

  • Registro con cuentas validadas por los socios: durante el proyecto, la plataforma no estará abierta al público general, para proteger a las participantes.
  • Administración por socio: cada organización gestionará a sus propias usuarias (por ejemplo, DIMITRA a las participantes de Grecia).
  • Primero la arquitectura: roles, paneles de administración y niveles de acceso antes de cargar todo el contenido.
  • Navegación de un clic: con 15 módulos de 5 o 6 capítulos, cada capítulo debe abrir todo su contenido en una sola ventana para evitar abandonos.
  • Móvil primero: se detectaron fallos en el menú de navegación y en el carrusel en la versión móvil, que deben corregirse. Los socios probarán la plataforma desde sus teléfonos y enviarán sus comentarios en vídeo o por escrito.

🏅 Gamificación con sentido

De acuerdo con el D2.2, la gamificación es clave para reforzar la confianza y la motivación de las participantes: insignias, seguimiento del progreso, portafolio y puntuación. DIMITRA envió después por escrito sus dos prioridades: primero, un panel de progreso para cada participante, con el porcentaje completado por módulo; después, hitos e insignias. Se propuso también que las insignias puedan desbloquear recompensas reales, como una sesión de coaching o una carta de recomendación. ASGA estudiará qué funciones son técnicamente viables.

🤝 Encuentro presencial

El primer encuentro presencial de socios, previsto inicialmente en España, podría trasladarse a Türkiye, que se ofreció como anfitriona. La fecha se confirmará en las próximas semanas.

🚀 Lo que viene

El 30 de septiembre vence el plazo para entregar los 15 módulos. Después, revisión y carga en la plataforma.

Fuentes documentales

  1. ABARKA ONGD — Informe de la reunión de la plataforma WP3, v02, 17/09/2026 (documento del proyecto)
  2. Transcripción de la reunión «E+ KA220 EmpowerHERment Platform Meeting», 11/09/2026 (documento interno)

Logotipo del proyecto EmpowerHERment

Proyecto EmpowerHERment, Erasmus+ KA220-ADU, número de proyecto 2025-1-ES01-KA220-ADU-000357636, coordinado por ABARKA ONGD con DIMITRA (Grecia), GODESK (Italia), ASGA (Türkiye) y We-Mean (Letonia).

Logotipo de cofinanciación de la Unión Europea

Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados son únicamente los del autor o autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea ni los del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE). Ni la Unión Europea ni la entidad concedente pueden ser consideradas responsables de ellos.

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