En julio de 2025 se redactó el borrador del manual de formación D2.1, uno de los entregables previstos de EYES, con EKO Greece como organización responsable de su desarrollo y ABARKA ONGD como coordinadora y responsable del aseguramiento de la calidad.
El borrador explica que el programa de formación de formadores consta de cuatro ciclos temáticos para reforzar las capacidades de 72 profesionales de la juventud y líderes comunitarios, que actuarán como multiplicadores en sus comunidades. Cada ciclo combina una sesión inicial y una sesión de cierre en directo por Zoom con módulos grabados en la plataforma de EYES, a los que cada persona accede a su ritmo.
Esta estructura híbrida se eligió a partir de los resultados del informe de necesidades D2.2, que subrayaban la importancia de formatos flexibles, accesibles e interactivos. Muchas personas trabajan en zonas con recursos limitados o con problemas de conexión, por lo que el formato mixto permite aprender con constancia.
Los cuatro ciclos tratan, en orden: la navegación por la plataforma, la facilitación digital y la gestión de conflictos; el bienestar y la inclusión de la juventud, con la salud mental; la participación cívica y el empoderamiento juvenil; y la redacción de proyectos, las alianzas y la sostenibilidad. El manual incluye plantillas, ejercicios y tareas, y está pensado como un recurso que cada formador pueda adaptar y traducir.
El documento insiste además en una metodología participativa y horizontal, en la que las personas formadas son coautoras y no meras receptoras, y en materiales móviles, de poco ancho de banda y multilingües.
Fuente documental: borrador del manual de formación D2.1 de EYES, julio de 2025.
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