No habrá futuro justo del trabajo si la mitad de la población sigue partiendo con desventaja.
El mundo del trabajo está cambiando a toda velocidad: nuevas tecnologías, nuevos oficios, nuevas formas de emplearse. En esa transformación se juega mucho, y las mujeres no pueden volver a llegar tarde. Si el futuro del trabajo se diseña sin ellas, corre el riesgo de repetir, con herramientas nuevas, las viejas desigualdades.
Hay señales de alerta: las mujeres están menos presentes en los sectores tecnológicos que más crecen, asumen la mayor parte del trabajo de cuidados —imprescindible y mal pagado— y soportan jornadas partidas entre el empleo y el hogar. Si no se corrige, la transformación del trabajo puede ensanchar la brecha en lugar de cerrarla.
Pero también hay una oportunidad enorme. Apostar por la formación de las mujeres en los empleos del mañana, reconocer y repartir los cuidados y valorar de verdad los trabajos feminizados puede convertir este cambio en una palanca de igualdad. El futuro del trabajo será justo solo si lo es para todas.
👉 Anima a una niña o a una joven de tu entorno a explorar un oficio donde aún se la espera poco.
